
每次和客户沟通分销模式时,都会想着如何带团队,一个能带团队的分销人员才是企业主的左膀右臂,那么问题来了,能带团队做市场,但数据关系如何梳理呢?弘才超级商城4.0必须安排这一功能。
基于分销模式的升级玩法—团队分红来啦!
团队分红可以激励队长不断培养壮大团队,提升团队业绩,促进商城交易。


团队分红角色图





团队分红模式图


如下图所示,总店的下线分销商A申请成为队长,审核通过后,分销商A及A的全部下线组成A团队,随后,A队长在团队内部培养出B队长,B队长以及B的全部下线将从A团队中独立出去成为新的B团队。

A队长的分红=A团队业绩*队长分红比例
B队长的分红=B团队业绩*队长分红比例
A队长作为B队长的管理队长,还可以拿B团队业绩的管理分红
B队长无下级管理团队,仅获得队长等级分红
最终A队长全部分红=A团队业绩分红+B团队业绩管理分红


亮点功能


超级商城4.0版团队分红,相较于之前,新增了管理分红;相较于市场同类产品,做了更多细节的升级,比如队长可直接查看队员手机号信息,团队名称自定义等,便于人性化团队管理。
不同级别队长享受分红比例不同,队长满足升级条件即可升级,享受更高分红

支持设置移动端队长分红中心的团队队员手机号是否显示,队长可查看并一键拨打团队队员手机号,便于管理沟通以及延伸业务开发。

为满足团队个性化设置需求,移动端分红中心名称、团队名称、队长等名称均可自定义

分红金额支持提现到余额、微信钱包、支付宝,提现手续费自定义

需购买超级商城4.0版主应用配套使用
超级商城4.0至尊版免费获取